STAFF & SCHEDULE

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株式会社FLOYD代表取締役

塚本 康文 / BOSS- YASUFUMI TSUKAMOTO

■HOBBY アウトドアと仕事
■COMMENT フォルムから機能、メカからディズニー 好奇心と感動がエネルギーのボス
■PROFILE 1984年 hair make up studio FLOYD開設
カットレッスンの為毎年ロンドン短期留学
ロレアルカット福岡大会優勝
1994年 フリーカットインストラクターの活動開始
1995年 ヴィダル・サスーン アーチブメントテスト合格
1998年 ヴィダル・サスーントレーナー就任
「アートフェスタ’98」出演
1999年 「ヴィダル・サスーン ソアレ’99 in tokyo」出演
2000年 ダニエル・ギャルビン 認定カラーリスト試験合格
2001年 HOYU㈱ カラーリスト社外講師就任
2002年 LEBELインストラクター就任
2004年 職業訓練指導員美容科免許取得
2005年 荒尾に2号店「ワイルドストロベリィ」をオープン
2008年 HABIA国際技能資格証明(HIQ)
                   アセッサー(認定士)取得

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    一般事業主行動計画社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。1.計画期間 平成24年9月1日~平成26年8月31日までの2年間2.内容目標1:小学校就学の始期に達するまでの子を持つ社員が希望する場合、所定外労働の免除を導入する。<対策>●平成24年9月~ 社員へのアンケート調査、検討開始●平成25年度~ 制度に関するパンフレットの作成・配布、管理職を対象とした研修及び社内広報誌などによる社員への周知

 

 

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